Создание, разработка сайта-визитки
Главная цель создания сайта-визитки — первичное ознакомление потенциальных клиентов с компанией. Отличительные черты — информативность, лаконичность, индивидуальность, привлекательный дизайн. Сайт не сложен в разработке, содержит не более 10-ти страниц с понятной навигацией: пользователь должен быстро находить нужную информацию. Такой сайт отличает и простота в обслуживании. От владельца требуется только обновлять контакты и иногда загружать новости и прайс-листы, если это предусмотрено разделами.
В отличие от классического корпоративного ресурса, сайт-визитка не дает клиенту исчерпывающих ответов на все вопросы. Он избавлен от большинства тяжеловесных модулей, обеспечивает ключевую функцию — доступность.
Корпоративный сайт требует ощутимых финансовых вложений. Стоимость сайта-визитки значительно ниже. Такой сайт отлично подходит для индивидуальных предпринимателей и людей, который единолично занимаются оказанием услуг: адвокаты, консультанты, врачи, художники и т.д. Визитку используют небольшие компании, которые только начинают деятельность, не имеют потребности в емком и наполненном сайте или не уверены в его эффективности.
Впоследствии такой сайт можно превратить в полноценный корпоративный ресурс, установив дополнительный функционал: интерактивные приложения, опцию поиска продуктов по каталогу, калькуляторы, книгу отзывов, рейтинги и т.д.
Сайт-визитку часто сравнивают с посадочной страницей, или лендингом. Последний создают для того, чтобы продать товар/услугу, получить контактные данные клиента или заставить его подписаться на рассылку. Лендинг содержит агрессивные призывы к действию, побуждающие к покупке, изображения и аргументы, усиливающие эффект: «скидка 50%», «осталось 2 дня», «только у нас и только сейчас». Визитка же выполняет роль имиджевой рекламы, которая вызывает позитивные эмоции, повышает доверие к компании у новых и лояльность у существующих клиентов, нацеливает на перспективное сотрудничество. Однозначного ответа на вопрос, какой тип веб-ресурса лучше, не существует. Делать выбор следует, ориентируясь на первоочередные задачи, стоящие перед компанией. Несомненным остается одно: интернет-технологии необходимы бизнесу любой направленности. Согласно исследованиям1 Фонда «Общественное мнение», по данным на конец 2015 года 78 млн человек в России хотя бы раз в месяц пользовались Интернетом. Показатель включенности россиян в онлайн-пространство в 68% был выведен и в исследованиях Web Index группы TNS, которые охватили возрастную группу от 12 лет и старше. Эксперты подчеркивают: проникновение Интернета в России существенно выше, чем в среднем в мире. Огромное количество людей уверено, что в Глобальной сети можно найти любую информацию. Именно поиск данных входит в число наиболее популярных запросов. Таким образом, присутствие в Сети — это прямая возможность поиска новых клиентов и открытия перспективных направлений.
Ключевые требования: поисковая оптимизация, грамотная структура, удобная навигация, стиль и привлекательность, броский, но лаконичный дизайн, адаптивность на мобильных устройствах, высокая скорость загрузки. Присутствуют отличия по наполнению и набору функций. Как правило, такая платформа состоит из небольшого количества статей и других материалов, обладает умеренным функционалом. Рассматривая в сети сайт-визитку, примеры, вы увидите, что он должен содержать следующую информацию:
- О компании. Представляет собой детальное описание организации — чем занимается, особенности, достижения, преимущества. Повысить доверие к бренду и лояльность позволят отзывы от реальных заказчиков. Раздел должен раскрыть посетителям, чем занимается фирма, выгоды сотрудничества.
- Товары/услуги. Выкладывается описание продукции/услуги, можно продемонстрировать несколько примеров портфолио с фотографиями, не помешает наличие формы обратной связи. Может внедряться функция скачивания прайса, каталога. Все решает тематика вашего бизнеса.
- Контакты. Как показывает пример сайта-визитки, здесь отображаются подробные сведения о способах контактирования с заказчиком: адрес физического расположения офиса, электронный адрес, номера телефонов, карта проезда, время работы. Не поленитесь провести интеграцию с социальными сетями.
Результат — минимальный объем контента, простой функционал, незначительное количество разделов.